自驱力读后感

时间:2024-07-12 18:59:28
自驱力读后感

自驱力读后感

当阅读了一本名著后,大家心中一定有不少感悟,何不写一篇读后感记录下呢?可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的自驱力读后感,欢迎阅读与收藏。

自驱力读后感1

“很多时候,我们无从选择,像出生,像工作,像死亡——很多时候,我们又有许多选择,比如笑或者哭,比如快乐或者忧伤,比如乐观还是悲观——因为无从选择,我们学会了接受无法改变的机遇与磨难;因为可以选择,我们便与命运相搏,去寻找自身价值,寻找属于自己的人生轨迹。”

这是我在 《自驱力》这本书中所看到的一番话,印象很深,所以把它当作我读书随感的前言吧!

这是一本优秀的企业文化读本,弘扬的是一种员工精神。

刚拿到书时,我就在想,什么是自驱?可是通读全文作者也没有向我们解释自驱力的概念,而是运用了很多的理念和事例来说明了这个观念。通过查找资料,我知道其实自驱力是一个心理学名词。又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力。它一般具有三种功能:一是激活功能,即内驱力会促使人产生某种活动。二是指向功能,即在内驱力的作用下,人的行为将指向某一目标。三是强化功能,即当活动产生以后,内驱力可以维持和调整活动。内驱力也是一种需要,但它是动态的,从需要的作用来看凯普所说的自驱力,当属于工作驱力。指个体由自己的工作成就而获得相应的地位或威望的需要,它不直接指向工作任务本身,而是把工作成就看做是赢得地位和自尊的一种的根源,是赋予青年期的人的一种行为,因为这一时期人的工作目的是在于满足自己的需要,并从中获得相应的地位和威望。

所以说,文中的自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己,是为了内心的满足,把工作当作一种乐趣,再也不是一种谋生的手段。自驱力魅力在于作为一名员工,工作时就不会想我必须为老板做什么,而是在想我难道只在这种职位上做一辈子吗?我难道就只能当士兵而不能当主帅吗?他就会除了做好本职工作外,还会去做一些分外的不同寻常的事情,这样自己的水平才会超过一般人,养成自己在高层工作的能力。自驱力魅力在于在工作中就会得到重任和高薪。这是因为有了自驱力,我们就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。自驱力的魅力在于你就不会认为现在的地位是多么的卑微或者从事的工作是多么的微不足道,因为你怀着强烈的进取心,渴望能有一日成为万众瞩目的人物,并愿意为此付出切实有效的努力,任何障碍都阻碍不了你的步伐,这样你就最终会拥有辉煌而壮丽的人生。自驱力的魅力在于它会促使人自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看作自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。

内驱力是一种自我需要,这种需要可以使每个员工的自主意识得到提高。把自我的发展和企业的发展紧密联系在一起。这是一种高境界精神的需要。这让我想到了马斯洛的需要层次。由低到高依次是生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我实现的需要。针对需要的层次,我想内驱力应该是一种自我实现的需要。它应该是建立在其它需要的基础之上的,否则就是一句空话,或者是唱高调。员工的自我认识,自我要求很重要。但这和管理者的管理方式是相辅相成的?我想,一个让员工有安全感,有保障的企业,一个让人感受到尊重的企业,一个能让人找到自我价值的企业,它的魅力会是无穷的,会大大激发,驱动员工的自驱力的。它也永远是员工赖以生存守望的精神家园。

这是一本优秀的读本,它不光弘扬了一种员工精神,更重要的是倡导了一种不断追求,积极向上的人生态度。

很感激学校会选择这一本书给我们阅读,它的到来很是时候。至少对我来说就是这样的。上班十年了,工作似乎到了一种十年之痒的地步。同样也很认真,也很努力。但是却少了初上班的豪情与锐气,还有理想。有时也在不停担心:工作到退休,总是重复的内容,一样的过程,好累呀。我不渴望成为万种瞩目的人(或好或坏)那么,工作的意义也不过如此了吧!而《内驱力》却触动,感染了我。触动的原因并不是它倡导成功定义中的地位和威望,是而“与命运相搏,去寻找自身价值,寻找属于自己的人生轨迹”的人生态度。如果把这本书单纯的看做是员工文化那就太肤浅了,我更愿意它是人生感悟。

平淡的.人生,平凡的工作,怎样才能让它变得生动——这来源与自己的内心,要有颗不断奔跑,不断追求卓越的心。正如书中所说,不要追求完美,因为完美会使你受挫,使你被削弱,而卓越却是一个尽其所能去做到最佳的,不断前进的目标。在追求卓越的过程中,你可以不断地取得最佳,不断地打破个人记录,提高过去取得的成绩,从各个层面的成就出发,从而让自己变得坚不可摧。我们的工作要不断的奔跑,何况人生呢?

我还是想用这段话去作为我的文章结尾:

很多时候,我们无从选择,像出生,像工作,像死亡——很多时候,我们又有许多选择,比如笑或者哭,比如快乐或者忧伤,比如乐观还是悲观——因为无从选择,我们学会了接受无法改变的机遇与磨难;因为可以选择,我们便与命运相搏,去寻找自身价值,寻找属于自己的人生轨迹。

我想,只要我们积极面对身边的一切,不论是生活还是工作,我们的人生轨迹一定是丰富多彩的。

自驱力读后感2

《自驱力》一书是美国著名作家凯普除《没有任何借口》之外最具代表性的作品。

在这本书中,作者描述了“自驱力”的伟大力量,并认为驱动企业进步的确真正动力来自员工的内驱力。作为一个单位人,很有必要阅读这本书,那么这本书为何有这么大的确魅力呢?又为何会风靡全世界?又为何会被誉为“企业精神力”的最佳读本呢?现在笔者试就以下几个方面为大家做个解读。

一、何为自驱力?

在这本书中,凯普以一种富于节奏的文体,向我们描绘了“自驱力”的伟大力量,令人振奋不已直喊痛快!可是作者却没有向我们解释自驱力的概念,笔者经过查阅资料比对,终于知道自驱力其实是一个心理咨询学名词。所谓自驱力又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理咨询过程或内部动力。它一般具有三种功能:

一是激活功能,即内驱力会促使人产生某种活动。

二是指向功能,即在内驱力的作用下,人的行为将指向某一目标。

三是强化功能,即当活动产生以后,内驱力可以维持和调整活动。

内驱力也是一种需要,但它是动态的,从需要的作用来看凯普所说的自驱力,当属于工作驱力。著名的心理咨询学家奥苏伯尔曾就学习需要自驱力做过研究,把自驱力分成认知的自驱力、自我提高的内驱力、归属的内驱力三个方面。通读《自驱力》全书可知,凯普在书中崇尚的那种自驱力实际上属于奥苏伯尔所说的自我提高的自驱力,指个体由自己的工作成就而获得相应的地位或威望的需要,它不直接指向工作任务本身,而是把工作成就看做是赢得地位和自尊的一种的根源,是赋予青年期的人的一种行为,因为这一时期人的工作目的是在于满足自己的需要,并从中获得相应的地位和威望。因此说凯普的理论其实并不是新鲜,只不过是把一些工作的例子加以罗列在一起罢了。

二、自驱力的魅力何在。

自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己,是为了内心的满足,把工作当作一种乐趣,再也不是一种谋生的手段。自驱力魅力在于作为一名员工,工作时就不会想我必须为老板做什么,而是在想我难道只在这种职位上做一辈子吗?我难道就只能当士兵而不能当主帅吗?他就会除了做好本职工作外,还会去做一些分外的不同寻常的事情,这样自己的水平才会超过一般人,养成自己在高层工作的能力。自驱力魅力在于在工作中就会得到重任和高薪。这是因为有了自驱力,我们就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。自驱力的魅力在于你就不会认为现在的地位是多么的卑微或者从事的工作是多么的微不足道,因为你怀着强烈的进取心,渴望能有一日成为万众瞩目的人物,并愿意为此付出切实有效的努力,任何障碍都阻碍不了你的步伐,这样你就最终会拥有辉煌而壮丽的人生。自驱力的魅力在于它会促使人自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看成自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。

三、自驱力启迪何在。

《自驱力》全书谈的虽然是有关企业员工的,坦率的讲这是我读的最鼓舞人心的书,书中所讲的故事,所举的事例,以前在其他杂志、刊物中也读过,曾引以为饭后茶余的资本,今天方知这是凯普送给每一个工作中的人最珍贵的礼物。我是一个不在企业,但也与企业差不多的单位中工作着的人,我的工作积极性属于书中所讲的那种把工作当作谋生手段的人,工作是我的“饭碗”,是我养家糊口的工具。每天我去上班,只是为了这一天的日出日落,这样我就会领取到一天的薪水,我也就心安理得,至于这只“碗”是金的也要,银的也罢,则不在我的考虑之中,因为只要有单位在,只要我的工作还算过得去,我就会永远地“捧”下去,至少目前是这样。我怕什么!比我差的人在这个社会上多的是。至于我的碗——我的单位,只要有人,只要有家这个单位就不会亡,大不了多跑几里路。这种心态现在想来恐怕不是我一个人,不夸张的说全中国怕有半数之多。读了这本书,一个美国人写的一本唯心主义的书,我感到的可怕,为我们中华民族何跻身世界强国之林而可怕?为中国何时超过美国成为世界第一大国而可怕?真的很庆幸,我读了这本书,我改变了我的看法。虽然他跟我们的意识形态相左。

四、自驱力语录。

下面是《自驱力》这本书具有哲理性的话语,为了助你阅读,现摘录如下:

★你投入工作中的量与质,可以决定你的整个生命的质量。

★成功的人永远比一般人做得更多更彻底。

★作为一名员工,不应该抱有“我必须为老板做什么?”的想法,而应该多想想“我能为老板做些什么?”

★除非你愿意在工作中超过一般人的平均水平,否则你便不具备在高层工作的能力。

★如果你的想生活赐予你什么,首先你必须得付出。

★谁说一定要事事计较报酬呢?有时候吃点小亏,反而能获得大便宜呢!

★一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就,只要你下定决心全力以赴,每天付出更多的热情和汗水,那么财富、地位、名誉,甚至遥不可及的幸福都会如期而至。

★人只有一样东西是不能被拿走的,那就是在任何环境下选

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